為了使新員工系統了解公司的發展歷程、組織機構、管理體系、規章制度、作業流程、安全生產、企業文化，明確職業發展方向，激發工作熱情，促進新員工快速融入團隊并增強對企業的認同感與歸屬感，淮安建科院于近日開展了"2021年度新員工入職培訓活動"。
7月22日上午，公司在枚乘路本部6樓會議室舉行了簡短而又隆重的開班儀式，參加人員為2020年1月—2021年7月期間入職的員工32人，公司領導班子成員及各部門主要負責人參加活動并合影留念，淮安建科院黨總支書記、董事長兼總經理雍洪寶在開班儀式上發表重要講話。
雍董事長表示，在喜迎建黨100周年之際，淮安建科院迎來了一批風華正茂的青年人，首先，謹代表淮安建科院黨總支、董事會、公司經營層對新員工的到來表示熱烈的歡迎。他強調，對于大學生來講，參加工作是人生中的一個重要轉折，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，大家要從思想上、言行上嚴格要求自己，以超強的適應能力，以不怕吃苦、不怕困難、不屈不撓的精神，虛心學習，踏實工作，盡快融入淮安建科院這個新的集體。今天的淮安建科院是一個政治堅定、思想開放、包容并蓄、技術領先、管理嚴格、朝氣蓬勃、追求卓越、不斷進步的企業，希望大家珍惜自己的工作崗位、扎實工作、積極進取，把個人的職業理想融入企業的發展，成就自己的事業。
此次培訓內容多、時間緊、任務重，公司組織人事科、辦公室、總工辦、財務科、業務接待中心等職能部門精心準備迎新培訓方案、統籌規劃、合理安排、認真備課，采用了集中授課與組織戶外團建活動、黨史教育學習活動相結合的方式，幫助新員工深入了解公司的昨天、今天和明天，明確自己未來的職業發展規劃。4天的培訓活動圓滿結束，學員們回到各自崗位。我們期待他們在新的崗位上，奮發向上，通過自身的不斷努力，打造出一片廣闊的天地，攜手淮安建科院實現“十四五”高質量發展的宏偉藍圖。
建科院黨總支書記雍洪寶、副書記王大偉帶領工會及相關部門負責人，組織新入職員工到工地現場觀摩，參加黨員、志愿者“夏季送清涼”慰問活動。
公司經營層和各部門負責人與新員工交流、聚餐。
建科院黨總支副書記、副總經理王大偉與新員工座談、交流，詳細介紹改制之初經營層篳路藍縷，開拓業務版圖的故事，鼓勵新員工端正工作態度，把握機遇，快速成長，盡快成為公司的中堅力量。
建科院黨總支組織委員汪寅、宣傳委員朱宇彤帶領新員工參觀蘇皖邊區政府舊址、周恩來童年讀書處，讓新員工了解淮安的歷史文化底蘊，增強對當地文化的認同感。
